June 15, 2021

“Sobre la austeridad, Europa ha cambiado su software”

El modelo social europeo ha protegido mejor a los ciudadanos frente a la crisis que el de Estados Unidos, dice Clément Beaune, secretario de Estado de Asuntos Europeos. La prioridad de la Unión Europea ahora es avanzar en temas sociales, como la formación y el empleo, explica. Pero algunos estados aún se muestran reacios a establecer estándares mínimos comunes.

En la cumbre social de Oporto a principios de mayo, los europeos adoptaron una declaración conjunta para fortalecer la Europa social, pero este texto no es vinculante. ¿Es un fracaso?

No me parece. Durante la crisis, el modelo social europeo fue mucho más protector que el de Estados Unidos, con amortiguadores automáticos, el alto nivel de gasto social, pero también los diversos mecanismos implantados, como el paro parcial o las ayudas públicas a los empleados. hogares y empresas. Los europeos se han dado cuenta de esto y deberían estar orgullosos de ello.

La cumbre de Oporto tuvo lugar en este momento crucial en el que comenzamos a proyectarnos en el período poscrisis, para estudiar cómo fortalecer el modelo europeo para responder a las inquietudes de los ciudadanos, especialmente de los jóvenes. No es tecnocrático ni distante. La declaración refuerza la base de los derechos sociales adoptados en Gotemburgo en 2017 y desplegados en toda Europa, como el permiso parental y, próximamente, los salarios mínimos europeos. Fue apoyado por la importante participación de los interlocutores sociales. El objetivo es demostrar que Europa no es una jungla competitiva que derriba en detrimento de los ciudadanos: al contrario, puede y debe proteger.

No obstante, los Estados miembros están muy divididos sobre el tema. ¿Cómo superar estas líneas de fractura?

Tienes que estar lúcido. Los poderes de la UE en materia social siguen siendo limitados y, aunque se han logrado avances desde 2017, aún es necesario convencer a varios Estados para que se sumen. Hay dos tipos de desgana. Los de los países nórdicos, en primer lugar, que se manifiestan en particular en torno a la directiva sobre salarios mínimos. Temen que Europa erosione la calidad de su modelo social o que interfiera con sus negociaciones colectivas nacionales, un miedo infundado.

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Los países del Este, por su parte, temen que Europa destruya sus ventajas competitivas. Obviamente, Bulgaria, Rumanía o Hungría no podrán cumplir con los estándares occidentales en términos de salarios de la noche a la mañana. Sin embargo, estos países deben comprender que este movimiento no es contra ellos, sino contra el dumping social. El empoderamiento social es lo mejor para ellos.

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